Allyship! Solidarisch gegen Rassismus

Viele möchten sich als Angehörige der privilegierten weißen Mehrheitsgesellschaft gerne mit Menschen solidarisieren, die Rassismus erfahren und für sie „Ally“, also Verbündete:r sein.
Aber was heißt es genau, Ally zu sein? Was macht mich zum Ally? Und aus welchem Grund möchte ich Ally sein? Will ich nur Gutes tun?
Spreche ich für eine Person, über sie oder mit ihr?
Wen unterstütze ich? Was erwarte ich?
Und welche Bedeutung hat mein Weißsein für mein Engagement und meine anti-rassistische Haltung?
Diesen Fragen wollen wir gemeinsam anhand von kleinen Übungen auf den Grund gehen.
Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die sich selbst als Teil der weißen, privilegierten Mehrheitsgesellschaft verstehen.

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Sichtbar machen: Was geschlechtergerechte Sprache kann

Geschlechtergerechte Sprache löst häufig Unsicherheiten und Widerstände in der Gesellschaft
aus: Vielfältige Formen, unterschiedliche Richtlinien und abweichende Vorstellungen können
zu einer Überforderung führen. Insbesondere im professionellen Umgang in Gesprächen und
Schriftverkehr, in der internen und der externen Kommunikation und im Umgang mit
unterschiedlichen Personen.
Mit vielen Übungen und praktischen Beispielen wollen wir gemeinsam darauf schauen,
welchen Stellenwert geschlechtergerechte Sprache in unserer Gesellschaft und in unserem
Alltag hat. Wie kann geschlechtergerechte Sprache konkret aussehen und wer fühlt sich wann
angesprochen oder mitgemeint?

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Diskriminierungssensible Sprache: fragen, verstehen, anwenden!

„Worte können die Welt verändern!“ Sprache transportiert Emotionen, Meinungen und
Weltanschauungen, sie löst Gefühle aus und kann ganze Gruppen ausgrenzen oder gänzlich
ihre Existenz negieren. Denn Sprache ist selten neutral, sondern reproduziert
Diskriminierungen, Stereotype und Rassismen. Diskriminierungssensibler Sprachgebrauch
versucht Ausgrenzungen jeglicher Art zu vermeiden ? er verzichtet auf veraltete sexistische
und rassistische Begriffe oder ähnliche negativ belastete Ausdrucksweisen.
In diesem Webinar gehen wir gemeinsam der Frage nach, wie diskriminierungssensible
Sprache konkret aussehen kann. Und das alles mit vielen Übungen und praktischen
Beispielen.

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